Выбери своё пространство
Nice to meet you!
Для связи с нами
8 904 388 1928
start@tobe.training
Хочешь тренировать команду
Спроси меня как
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Делаем продажи эффективными
Андрей Ивановичев - Founder
За 17 лет прошел путь от продавца в магазине радиоуправляемых моделей до топ позиций в проектах с годовым оборотом больше 1 млрд., где строил систему продаж. Большой и разнородный опыт в продажах позволил мне создать авторскую технологию обучения торгового персонала.
Мой первый приоритет - технология продаж, здесь отвечаем на вопрос: "как продавать?". Классно, если на этот вопрос ответит одинаково хотя бы половина твоих менеджеров.
Второй фактор - компетенции менеджеров в продажах. Знания, умения и навыки помогают продавать технично, легко и получать благодарность клиента.
Главной проблемой на пути развития менеджеров вижу нежелание учиться и выходить из зоны комфорта. Преодолеваем этот барьер, запускаем динамику развития и роста - результаты растут, нет - стагнируют.
Tobe - продукт, который помогает развивать сотрудников, тех, кто не актуализировал потребность к росту и выбирает быть в зоне комфорта.
Менеджеру по продажам нужны крылья
Алена Суворова - CEO
Мой путь в продажах начался в 19 лет и уже через год я стала коммерческим директором крупнейшей в регионе бизнес-школы. После - успешный опыт собственных проектов для B2C и В2ВС. Я стартапер, для работы на пике мне нужна энергия нового и этот драйв я получаю от тренерской деятельности - обучаю продажам и переговорам команды крупного федерального и среднего регионального бизнеса.
Я убеждена, что настоящего успеха в продажах достигает тот, кто безоговорочно верит в свой продукт, свою компанию и то, что он является Хорошим человеком - не втюхивает, а приносит пользу. Даже самая крутая технология будет давать слабый результат, если ее отрабатывает менеджер без внутренней установки на победу. Продажнику нужны крылья - и я умею их выращивать.
Tobe - это безусловная инновация на рынке бизнес-образования. Tobe прокачивает техники и заряжает энергией Успеха.
Совокупный опыт
продажи, управление, обучение
33 года
в продажах
20 лет
управленческой деятельности
9 лет
тренерской работы
300
человек
корпоративный формат тренингов
90%
NPS
индекс лояльности
2880
человек
открытый формат тренингов
Есть вопрос?
А если в нашей отрасли это не работает?
На разных рынках работают разные технологии продаж. В каждом отделе продаж есть звездочка и есть лузер. Почему в рамках одной технологии и одного продукта некоторые показывают результат, а другие нет? Tobe знает, почему.
А вдруг я обучу менеджера, а он уйдет?
Такое бывает, люди уходят - и это нормально. Tobe делает сотрудников взаимозаменяемым и уменьшает зависимость твоего бизнеса от конкретных людей.
А как быть, если сотрудники не умеют пользоваться гаджетами/нет гаджетов?
Представь где окажется твой бизнес с таким уровнем технологичности через два-три года и выбери вариант там не оказаться:
бежим покупать гаджеты
ищем новых сотрудников
У меня серьезные люди работают и они не будут играть в эти игры, это годится для молодежи!
Ты правда веришь, что твои серьезные люди не играют в "танки"?
Твоими клиентами скоро неизбежно станет поколение Y и Z - пора учиться быть с клиентами в одном информационном поле.
А почему так дорого?
Месячная стоимость обучения менеджера с Tobe равна стоимости 1/3 букета цветов или стоимости мойки машины. 1/2 бака бензина или стоимость 1 кальяна. 2 кг. пирога с капустой так же сравнимы с обучением менеджера в течение месяца. А еще за эти деньги можно купить целых 10 кг. ваты.
А если мои менеджеры уже все это знают?
Диагностика от Tobe покажет, что на самом деле знают твои менеджеры.
Колобок тоже много знает, но не делает, потому что у него нет рук и ног.
Tobe трансформирует знание в действие.
А если мои менеджеры просто не будут заниматься, даже 5 минут в день?
Пришло время задать себе вопрос: ты управляешь сотрудниками или сотрудники управляют тобой?