За 17 лет прошел путь от продавца в магазине радиоуправляемых моделей до топ позиций в проектах с годовым оборотом больше 1 млрд., где строил систему продаж. Большой и разнородный опыт в продажах позволил мне создать авторскую технологию обучения торгового персонала.
Мой первый приоритет - технология продаж, здесь отвечаем на вопрос: "как продавать?". Классно, если на этот вопрос ответит одинаково хотя бы половина твоих менеджеров.
Второй фактор - компетенции менеджеров в продажах. Знания, умения и навыки помогают продавать технично, легко и получать благодарность клиента.
Главной проблемой на пути развития менеджеров вижу нежелание учиться и выходить из зоны комфорта. Преодолеваем этот барьер, запускаем динамику развития и роста - результаты растут, нет - стагнируют.
Tobe - продукт, который помогает развивать сотрудников, тех, кто не актуализировал потребность к росту и выбирает быть в зоне комфорта.