За 17 лет прошел путь от продавца в магазине радиоуправляемых моделей до топ позиций в проектах с годовым оборотом больше 1 млрд., где строил систему продаж. Большой и разнородный опыт в продажах позволил мне создать авторскую технологию обучения торгового персонала.
Мой первый приоритет - технология продаж, здесь отвечаем на вопрос: "как продавать?". Классно, если на этот вопрос ответит одинаково хотя бы половина твоих менеджеров.
Второй фактор - компетенции менеджеров в продажах. Знания, умения и навыки помогают продавать технично, легко и получать благодарность клиента.
Главной проблемой на пути развития менеджеров вижу нежелание учиться и выходить из зоны комфорта. Преодолеваем этот барьер, запускаем динамику развития и роста - результаты растут, нет - стагнируют.
Tobe - продукт, который помогает развивать сотрудников, тех, кто не актуализировал потребность к росту и выбирает быть в зоне комфорта.

Я начал свой путь в продажах в 2001 году с эксклюзивного рынка элитной техники: снегоходы, квадроциклы, гидроциклы, катера, яхты, лодки, лодочные моторы, мотоциклы. Это привело к общению с VIP клиентами. Крутые люди и ценный опыт!
Затем 9 лет в премиальном автомобильном сегменте и 6 лет управления продажами жилой загородной и городской недвижимости.
Серьезный опыт, который тесно связан с теоретическими знаниями и практическими действиями. За это время я на практике понял, что продажи решают в компаниях основные задачи! Самые богатые люди мира заработали свои состояния через продажи!
Параллельно с умением продавать я ставил качество обслуживания клиентов – оказываемый сервис, который был на высочайшем уровне! Потому, что при высокой конкуренции на рынке побеждает та компания, в которой лучше выстроено качество продаж.
И я знаю, как это сделать!
Tobe – это тот инструмент, с помощью которого можно научиться качественно продавать и оказывать услуги на высшем уровне и быть лидером рынка!