tobe.training
Sima-land
Тренинг управленческих компетенций
Цель проекта
Да
Win
Смочь
Создать
Сделать
Продать
Победить
Совершить
Выполнить
Достигнуть
Tobe the best in sales
Минимизировать конфликты и снизить затраты на подбор персонала
Управление персоналом
навык который решает большинство задач
Современные и технологичные тренировки по коммуникациям и управлению людьми
Правильное мышление
  • сформируем управленческое мышление
  • сформируем позицию с ориентацией на развитие и управление персоналом
Управленческие навыки
  • научим контролировать два процесса -
  • научим контролировать два процесса - прогресс по задаче и эмоциональный фон
Командное взаимодействие
  • покажем неэффективные сценарии
  • научим работать открыто и с результатом
Запуск обучающей динамики
  • проявим дефицит, вытащим из зоны комфорта
  • пробросим вектор развития для каждого
Задачи проекта - научить управленческий горизонтальным и вертикальным коммунникациям.

1. Снизить уровень конфликтов
2. Уменьшить количество ошибок и затрат компании за счет навыков взаимодействий
3. Остановить процесс увольнений из за конфликтов, ссор и склок на рабочем месте
4. Научиться формировать психологически безопасную среду
Три уровня обучения
Мотивационное
  • Взбодрить перед началом сезона, на старте нового проекта или перед запуском обучения
  • Вернуть фокус внимания в главную задачу, убрать лишнее из поля зрения

Итог: энергия для действия
Навыковое
  • Наработка навыков HARD Skill - все что касается знаний продукта и специфики компании
  • Формирование навыков SOFT Skill - все что необходимо для управления людьми и процессами

Итог: профессионализм
Трансформационное
  • Заменяем нефункциональные стереотипы на рабочие
  • Перепрошиваем в бизнесовом контексте базовые понятия - ответственность, результат, цель
  • Помогаем осознать смысл деятельности
Итог: внутреннее изменение человека
Команда проекта
Андрей Ивановичев
Эксперт по коммуникациям и переговорам
20% мотивации
+ 60% навыков
+ 20% трансформации
вот наш уникальный коктейль для достижения высоких результатов!
С одной стороны хочу, с другой стороны могу плюс секретный ингредиент, который не позволяет действовать старым образом
Алена Суворова
Эксперт по личностному росту, консультант
С одной стороны бизнес процессы, с другой стороны люди которые их исполняют. Мы умеем решать задачи бизнеса в каждом из этих направлений и точно знаем, что одно без другого не работает. Поэтому мы тренируем людей исполнять регламенты близко к духу компании, получая удовольствие
Алексей Политыко
Тренер, бизнес коуч
1. Тактика
2. Техника
3. Физика
4. Психология
Это четыре составляющих успеха, благодаря которым мы приводим команды к выдающимся результатам. Посмотрите наше портфолио и это далеко не всё
Кейсы
Тренировка эффективных коммуникаций внутри управленческой команды
Тренинги по лидерству, стресс менеджменту, управлению изменениями
Тренинг междисциплинарных взаимодействий на 150 человек
Укрепление команды, достижение результатов силами сотр
Цикл тренингов для достижения результатов в девелопменте
Стали чемпионами России, вышли в финал Лиги Чемпионов
План работ
Сентябрь
Сентябрь
Бесконфликтное управления персоналом
9:30 - 10:00
9:30 - 10:00
Сбор гостей
  • кофе-брейк
  • настройка
10:00 - 10:30
10:00 - 10:30
Брифинг
  • презентация плана обучения от учебного центра
  • задачи тренинга управления персоналом
10:30 - 11:30
10:30 - 11:30
Практика №1
  • продемонстрируем дефицит в общении
  • выведем на первый внутригрупповой конфликт
  • дадим обратную связь каждому участнику
  • покажем зону роста
11:30 - 12:00
11:30 - 12:00
Кофе - брейк
  • задание на кофе-брейк
12:00 - 12:30
12:00 - 12:30
Методы управления конфликтом
  • устаревшие инструменты vs инструменты современных команд
  • задача лидера нового поколения
  • классификация споров
12:30 - 13:30
12:30 - 13:30
Практика №2
  • навык отстаивать своё мнение
  • навык договариваться
  • тренировка навыка управления споров по классификации
  • навык обратной связи
13:30 - 14:30
13:30 - 14:30
Обед
14:30 - 15:30
14:30 - 15:30
Практика №3
  • единая цель
  • алгоритм вовлечения
  • 5 пороков vs 5 добродетелей
  • обратная связь
15:30 - 16:00
15:30 - 16:00
Причины плохих коммуникаций
  • пять причин
  • две ошибки
  • психологическая безопасность
16:00 - 16:30
16:00 - 16:30
Кофе-брейк
  • задание на кофе-брейк
16:30 - 17:30
16:30 - 17:30
Конфликтогены
  • 6 основных слов агрессоров в повседневной коммуникациях
  • методы обхода
  • тренировка навыка говорить без конфликтов на рабочих кейсах
17:30 - 18:00
17:30 - 18:00
Финал дня
  • Обратная связь по итогу рабочего дня
  • Фиксация инструментов для работы
  • Декларирование целей для развития
Тренинг - как это работает?
почему экспертный тренинг на старте = успех
Дефицит
  • обучение взрослых происходит только через глубинное осознание собственного не знания
  • через проективные методики и с помощью кейсов расширяем картину мира участников
  • в первые часы тренинга сталкиваем участника с реальностью лицом к лицу, чтобы в дальнейшем дать инструменты работы и развития
01
Технология
  • несколько тренеров - детальнее работа
  • 70% практика 30% теория
  • кейсы и задачи для раскрытия потенциала
  • формируется опыт решать задачи новым способом
  • этот опыт переходит в навык и дальше в неосознанную компетенцию
02
Психология
  • образование в психологии позволяет контролировать процесс на всех уровнях
  • поддержка и психологическая разгрузка участников в рамках тренинга
  • формирование опоры на себя и укрепление внутреннего стержня участников
03
Формат
  • доступным и современным языком
  • примеры из реальных бизнесов
  • с адаптацией под уровень участников
04
План работ по месяцам
Сентябрь - Ноябрь 2021
1
Тренинг для руководителей
Сентябрь
2
Командообразование
Октябрь
3
Тренинг для начальников смен
Ноябрь
Стоимость проекта
руковдители до 35 человек
Бесконфликтное управления персоналом
200.000 р.
руководители и заместители до 100 человек
Формирование команды
300.000 р.
начальники смены до 100 человек
Эффективное поведение в конфликтах
300.000 р.
ИТОГО
800.000 рублей
Наш опыт
Продажи, управление, обучение
157
бизнесов прокачали команду с нами
92 %
индекс лояльности
6570 чел
открытый формат тренингов
Результат
Коммуникации в команде стали конструктивными и уместными
Люди
Научились решать профессиональные задачи другим способом, взяли ответственность за свое поведение и состояние
Безопасность
Создали атмосферу психологической безопасности для работы и достижения результатов
Затраты
Уменьшились временные и финансовые затраты на подбор и найм персонала
Начни уже сегодня... Тренируйся! Не сдавайся!
До скорых продаж!
контакты
8 904 388 19 28 Андрей
8 912 223 19 85 Алексей