Самоменеджмент Результат тренинга: 1. Участники осознали дефицит результатов 2. Познакомились с личностными ограничивающими установками 3. Приняли ответственность за результаты своей деятельности 4. Осознали взаимосвязь усилий по выходу из зоны комфорта и личностного развития 5. Сформировали вектор для сбалансированного развития 6. Зарядились энергией достижения целей 7. Команда мотивирована к действию на качественно ином уровне |