Top.Mail.Ru
Интеллектуальный демонтаж. Комплексная ликвидация
промышленных предприятий.
Рекультивация территорий.
соискатели
в Коммерческий отдел
Кандидаты на должность
руководителя обособленного направления (РОН).
Камалетдинов Николай

1. Тесты

2. Рекомендация -
Для него главная цель в работе результативность. Открыто ведет себя в переговорах, способен добиться хорошего результата за счет настойчивости и активности в разговоре.
Папка с файлами
Коэмец Роман

1. Тесты

2. Рекомендация -
Активный и настойчивый в работе и в жизни. Чаще выступает как исполнитель, а не инициатор.
Папка с файлами
Пузако Сергей

1. Тесты

2. Рекомендация -
Имеет собственное мнение, которое не зависит от эмоций, может угадывать ожидания и правильные ответы. Может принимать важные решения самостоятельно, но предпочитает работать под жестким контролем.
Папка с файлами
Михайлов Максим

1. Тесты

2. Рекомендация -
Человек стратег. Старается любой результат перевести в цифры. Бывает излишне строг и мелочно дотошен. Результативность для него - это важный показатель.
Папка с файлами
Трошков Сергей

1. Тесты
2. Рекомендация -
Тесты показал слишком много сомнительных ответов, ответы противоречащие друг другу. Доверять результатам тестов не стоит.
Папка с файлами
Соловьев Максим

1. Тесты
2. Рекомендация -
Обладает высокими профессиональными навыками. Предан своей сфере деятельности. Способен достигать результата и уверенно энергично действовать. Активен и инициативен в жизни и в работе.
Папка с файлами
Крупин Сергей

1. Тесты
2. Рекомендация -
Максимально соответствующий целевой ролевой модели кандидат. Человек по-настоящему активен и инициативен в жизни и в работе. Имеет отличную деловую хватку.
Папка с файлами
Выходцев Василий

1. Тесты
2. Рекомендация -
Максимально соответствующий целевой ролевой модели кандидат, способный вести длительные цепочки сделок до успешного завершения.
Папка с файлами
Хомяков Владимир

1. Тесты
2. Рекомендация -
Стрессоустойчивый человек, адекватно оценивающий свои возможности. Чаще выступает как исполнитель, а не инициатор.
Папка с файлами
Ковригин Александр

1. Тесты
2. Рекомендация -
Склонен конструктивными методами добиваться результатов. В работе придерживается перфекционизма.

Папка с файлами
Бреев Илья

1. Тесты
2. Рекомендация -
Легко справляется с выполнением задач, которые сам перед собой поставил. Способен вести длительные цепочки сделок до их успешного завершения. В работе и жизни умеет просчитывать действия на несколько шагов вперед.


Папка с файлами
Кудлай Дмитрий

1. Тесты
2. Рекомендация -
Обладает высоким самообладанием и стремлением понравиться. Способен эффективно работать на руководящей должности, но предпочитает минимальную активную коммуникацию с командой и клиентами.
Папка с файлами
Труфанов Евгений

1. Тесты
2. Рекомендация -
Максимально соответствующий целевой ролевой модели кандидат, способный принимать сложные решения и контролировать процессы. Объективность и общительность помогут при коммуникации с клиентами и командой.

Папка с файлами
Харин Олег

1. Тесты
2. Рекомендация -
Имеет склонность отступать от цели, если возникнут трудности. Чаще действует по указанию, а не сам инициирует действия.
Папка с файлами
Герасимов Сергей

1. Тесты
2. Рекомендация -
Максимально соответствующий целевой ролевой модели кандидат, способный принимать сложные решения и контролировать процессы. Высокая организованность и результативность.
Папка с файлами
Ананьин Игнат

1. Тесты
2. Рекомендация -
Максимально соответствующий целевой ролевой модели кандидат. Способен достигать результата и уверенно энергично действовать. Активен и инициативен в жизни и в работе.
Папка с файлами
Вопросы и обратная связь
+7 904 388 1928
iai@tobe.training
Андрей Ивановичев
    •  
    •