Я бизнес-тренер по продажам, командообразованию и личной эффективности.
Прошел путь создания отдела продаж «с нуля» до уровня ритмичного выполнения планов. Практический опыт в реальном бизнесе – 18 лет, больше 7 лет успешный опыт консультирования и обучения сотрудников отделов продаж.
Основатель Tobe.training
Прошел путь создания отдела продаж «с нуля» до уровня ритмичного выполнения планов. Практический опыт в реальном бизнесе – 18 лет, больше 7 лет успешный опыт консультирования и обучения сотрудников отделов продаж.
Основатель Tobe.training
тренинг работы со страхами в продажах
тренинг восстановления ресурса для продавцов в разгар сезона
о профессии продаж
почему важно регулярно тренироваться
почему цели и действия не всегда приводят к результатам
о правилах жизни с разных уровней
Профессиональные навыки
Больше 7 лет опыта проведения тренингов и бизнес консультирования.
5 000 руководителей и специалистов обучено в России и Казахстане.
5 000 руководителей и специалистов обучено в России и Казахстане.
Создал систему тренировок менеджеров по продажам в мобильном приложении по технологии маленьких шагов Tobe.
Автор многочисленных обучающих курсов для менеджеров по продажам,
руководителей и кадрового резерва с максимальной адаптацией под специфику компании по темам: продажи и переговоры, коммуникации.
руководителей и кадрового резерва с максимальной адаптацией под специфику компании по темам: продажи и переговоры, коммуникации.
Более 6 лет собственного управленческого опыта в крупных российских компаниях.
Отличные навыки построения эффективных коммуникаций с любой целевой аудиторией в процессе обучения от специалистов до управленцев высшего звена.
Эксперт в построении коммерческих систем и создании технологии продаж для бизнесов из разных сфер.
Разработчик комплексных программ, сочетающих разные форматы обучения и развития: тренинги, переговорные поединки, телесные методики, практики на рост калибра личности.
Кейсы
ПАО «Сбербанк»
- Создание технологии продаж нового IT продукта
- Внедрение алгоритмов продаж, обучение менеджеров в двух регионах
- Контроль использования технологии продаж
- Результат - протестирован продукт, гипотеза подтверждена Заказчик инвестировал в развитие новой IT платформы
Федеральная компания «Stella»
- Ежемесячные тренинги по продажам и переговорам для менеджеров из 4 регионов страны
- Тренинги для руководителей и топ-менеджеров
- Период работы с ритмичными тренингами больше 2 лет - компания регулярно растет и выполняет амбициозные планы продаж
- Результат - снижение текучки персонала и ежегодный рост продаж 30%
ООО «BAZA Development»
- Корпоративный программа развития менеджеров начиная с Самоменеджмента
- Целевые тренинги по каждому этапу воронки продаж
- Цель увеличить конверсию на всех этапах от звонка до договора
- Результат рост сквозной конверсии на 3%
РСК «Ремарка»:
- Комплексная работа по запуску отдела продаж
- Создание технологии, найм персонала
- Обучение менеджеров и сотрудников компании продажам. Реализация принципа каждый сотрудник компании продаёт
- Результат - рост продаж на 300%
АН «Агент+»
- Годовая корпоративная программа развития персонала
- Проверенная программа по продажам и тренинги по переговорам
- Результат увеличение валовой прибыли на 75%
ООО «Брусника»
- Обучение руководителей на программе коммерческий директор
- Корпоративные тренинги для менеджеров оп продажам
- Результат формирование кадрового резерва и продвижение специалистов по карьерной лестнице
А так же кейсы по тренингу и консалтингу в разных нишах
Сервисные компании
Строительные компании и девелопмент
Недвижимость
Управляющие компании
Производственные компании
Торговые компании и ритейл
Профессиональный критерий
В нашей стране нет государственных учреждений где можно обучиться продажам. Чаще всего продавцы формируются через собственный опыт проб и ошибок.
Кто-то читает книги или посещает тренинги, но общая масса это люди, которые выучили продукт и с разной степенью харизмы и чувствования собеседника рассказывают почему нужно купить именно у него.
Я считаю, что профессия продаж это самая легкая профессия среди низкооплачиваемых и самая сложная среди высокооплачиваемых. Ведь именно продавец является первым человеком, кто "принимает" деньги от клиента. И от его работы зависит результат компании.
Моя миссия сделать продажи в нашей стране технологичными и красивыми. Вывести профессию продавца в авангард лучших профессий. Сделать так, чтобы мы с вами повсеместно получали удовольствие от покупки и хотели покупать ещё!
Продажи - как конкурентов преимущество компании!
Кто-то читает книги или посещает тренинги, но общая масса это люди, которые выучили продукт и с разной степенью харизмы и чувствования собеседника рассказывают почему нужно купить именно у него.
Я считаю, что профессия продаж это самая легкая профессия среди низкооплачиваемых и самая сложная среди высокооплачиваемых. Ведь именно продавец является первым человеком, кто "принимает" деньги от клиента. И от его работы зависит результат компании.
Моя миссия сделать продажи в нашей стране технологичными и красивыми. Вывести профессию продавца в авангард лучших профессий. Сделать так, чтобы мы с вами повсеместно получали удовольствие от покупки и хотели покупать ещё!
Продажи - как конкурентов преимущество компании!
Образование
2003 - 2008 гг
Уральский Государственный Горный университет
Институт геологии и геофизики. Горный инженер
Институт геологии и геофизики. Горный инженер
2013 гг
Формация молодых менеджеров
2014 - 2015 гг
Мастер управления продажами
2017 - 2018 гг
Бизнес психология
2019 гг
Тренинг для тренеров
2020 гг
Академия трекеров
Опыт в продажах от продавца в магазине до коммерческого директора
- 2002 - 2006 Студент и продавец в разных компаниях
- 2006 – 2014 Агентство недвижимости «ЕкаДом»
- 2014 – 2015 ФРК «Этажи»
- 2015 – 2016 АО «Prinzip Недвижимость»
- 2016 – 2018 ООО «Первостроитель»
- 2018 – 2019 УК «ЛигаЖКХ»
- 2019 - н.в. Основал компанию Tobe.training
Тренируйтесь,
не сдавайтесь!
не сдавайтесь!
8 909 019 5422
Анастасия
по вопросам сотрудничества
Анастасия
по вопросам сотрудничества